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Articles et dossiers Epargne salariale

45 articles et dossiers
Trier par : Titre | Date

Le point sur l'épargne salariale

Décembre 2015 - Le Particulier n° 1115
La loi Macron est venu apporter un certain nombre d'aménagements aux dispositifs qui permettent d’associer les salariés aux résultats de leur entreprise et de les aider à épargner dans un cadre collectif : - Qui touche la participation et l’ intéressement ? - Comment la participation et l’intéressement sont-ils mis en place ? - Comment calcule-t-on les sommes distribuées au titre de l’ épa ...

Les salariés doivent être informés, lorsqu’ils quittent leur entreprise, du montant des frais de tenue de compte facturés par l’établissement qui gère leur épargne salariale (participation, intéressement…).

Les partenaires sociaux devront négocier des accords d’intéressement dans chaque branche, d’ici à fin 2017.

18 559 €

20/04/2015
18 559 € C’est la valeur moyenne des actions détenues par les salariés lorsqu’ils sont actionnaires de leur propre entreprise.

Négociez des avantages en nature dans votre entreprise

Novembre 2014 - Le Particulier n° 1102
Les avantages en nature peuvent constituer une alternative aux augmentations de salaire devenues rares. Détails des compléments de salaires (charges sociales et fiscalité) : - voiture de fonction, - téléphone et ordinateur, - aménagement du temps de travail, - formation, - frais de déplacements et frais de repas, - épargne retraite (plan d'épargne retraite populaire ( PERP )), ...

Le déblocage anticipé de l'épargne salariale

Octobre 2013 - Le Particulier n° 1089
Les salariés ont jusqu’au 31 décembre 2013 pour demander le déblocage anticipé de leur épargne salariale, dans la limite de 20 000 €. Ces sommes ne peuvent servir qu’à financer l’ achat de biens ou de services. Les principales questions à se poser avant de débloquer sa participation : - Qui peut bénéficier de cette mesure ? - Quand pouvez-vous débloquer vos avoirs ? - Vos avoirs peuvent-i ...

Déblocage de la participation : le dispositif effectif au 1er juillet

Juillet-Août 2013 - Le Particulier n° 1087
Les salariés pourront prélever jusqu’à 20 000 € sur leur participation, bloquée en principe pour 5 ans, sans fiscalité (seuls les prélèvements sociaux sur les plus-values seront dus) entre le 1er juillet et le 31 décembre 2013.

Les 9 millions de salariés bénéficiant d’un dispositif d’épargne salariale pourront bientôt débloquer, et pendant 6 mois, jusqu’à 20 000 € de participation et d’intéressement en franchise d’impôt. Infographie : Les règles de retrait selon la date du versement de l'épargne salariale

Le 28 mars dernier, le président de la République a annoncé que les salariés pourront débloquer jusqu’à 20 000 € de participation en franchise d’impôt pendant 6 mois.

Placement : votre épargne salariale est-elle bien gérée ?

Décembre 2012 - Le Particulier n° 1079
Fin 2011, plus de 260 000 entreprises proposaient à leurs salariés au moins un dispositif d' épargne salariale. Les sommes versées dans un produit d'épargne salariale sont, en général, bloquées durant plusieurs années. Les épargnants sont alors en droit d'attendre une gestion financière adoptée et performante. Nos conseils pour se garantir un bon rendement : - choisir attentivement les ...

La seconde loi de finances rectificative pour 2012, publiée le 17 août 2012 prévoit de réduire le déficit budgétaire en le ramenant à 4,5 % du produit intérieur brut (PIB) en 2012. Les contribuables redevables de l’impôt de solidarité sur la fortune ( ISF ) sont les plus lourdement touchés puisqu’ils devront s’acquitter pour l’année 2012 d’une contribution exceptionnelle sur la fortune. D’autres ...

La seconde loi de finances rectificative pour 2012, publiée le 17 août 2012 prévoit de réduire le déficit budgétaire en le ramenant à 4,5 % du produit intérieur brut (PIB) en 2012. Les contribuables redevables de l’impôt de solidarité sur la fortune ( ISF ) sont les plus lourdement touchés puisqu’ils devront s’acquitter pour l’année 2012 d’une contribution exceptionnelle sur la fortune. D’autres ...

La seconde loi de finances rectificative pour 2012, publiée le 17 août 2012 prévoit de réduire le déficit budgétaire en le ramenant à 4,5 % du produit intérieur brut (PIB) en 2012. Les contribuables redevables de l’impôt de solidarité sur la fortune ( ISF ) sont les plus lourdement touchés puisqu’ils devront s’acquitter pour l’année 2012 d’une contribution exceptionnelle sur la fortune. D’autres ...

Les prestations sociales mises à contribution

Janvier 2012 - Le Particulier n° 1068
La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2012, adoptée le 29 novembre dernier, confirme les mesures d’austérité annoncées par François Fillon. Les salariés supporteront davantage de prélèvements sociaux sur leurs salaires, mais aussi sur leur participation et leur intéressement (voir Les hausses d'impôts frappent tous les revenus). L’épargne salariale subira, par ailleurs, le relèvement d ...

Les salariés pénalisés par les mesures d'austérité

Octobre 2011 - Le Particulier n° 1065
Plusieurs mesures annoncées le 24 août 2011 pour réduire le déficit public visent les salariés. En 2012, les prélèvements sociaux (CSG et CRDS, au taux inchangé de 8%, non concerné par la hausse du prélèvement social, voir Les revenus du capital davantage mis à contribution), seraient calculés sur 98% du revenu brut des salariés, contre 97% jusqu’à présent (soit, par exemple, 2,40 € prélevés en ...

L'épargne solidaire donne du sens à vos placements

Novembre 2010 - Le Particulier n° 1054
L'épargne solidaire permet d'engager son argent au service de missions à caractère social : création d'emplois, lutte contre l'exclusion, préservation de l'environnement... Les gains financiers sont limités mais la plus-value sociale ou environnement est au rendez-vous. Cet article présente les différentes formes de l'investissement solidaire : - les produits de partage dans lesquels une part ...

N'oubliez aucun avantage sur votre déclaration de revenus

Avril 2010 - Le Particulier n° 1048
C’est entre la fin du mois d’avril et le début du mois de mai que le contribuable reçoit sa déclaration de revenus préremplie. Les revenus salariaux et de placements financiers, ainsi que les pensions de retraite y figureront. Cet article donne des conseils pour n’oublier aucune charge ou dépense susceptible d’alléger la note fiscale : - situation de famille : modification des conditions d'octroi ...

Votre épargne salariale est-elle bien gérée ?

Janvier 2010 - Le Particulier n° 1044
L'épargne salariale constituée dans le cadre de l'entreprise dans laquelle on travaille mérite une gestion financière adaptée. Or, tous les fonds d'investissement ne permettent pas d'en tirer le meilleur parti. Après avoir décrit les systèmes de blocage de l'épargne et les avantages fiscaux associés, cet article explique comment tirer au mieux profit de son épargne salariale : performances des Fo ...

Comment faire pour disposer de sa participation salariale

Novembre 2009 - Le Particulier n° 1042
La loi du 3 décembre 2008 permet de percevoir plus facilement sa participation salariale. Cet article présente les trois façons de disposer de sa participation (le paiement immédiat chaque année, le déblocage anticipé en cas de changement de situation familiale, de projets immobiliers, de création d'entreprise ou de licenciement et la disponibilité des droits à l'issue d'un délai de 5 ans) : cond ...

Le gouvernement s’attaque aux niches sociales pour 2010

Novembre 2009 - Le Particulier n° 1042
Les rares placements échappant encore aux 12,1 % de prélèvements sociaux devraient, dès 2010, perdre cette exonération. Motif avancé dans le projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2010 (PLFSS), présenté fin septembre 2009 par le gouvernement : «Toutes les catégories de revenus doivent être soumises à la CSG au même titre que les salaires». Le gouvernement cible, pour le moment, l ...

Questions des Forums

reconnaissance services financiers PEP

26 octobre 2016

Je remercie Mr Jean-Claude Honore grâce à lui j'ai puis relancer mes activités. C'est lui qui m'a aider en m'accordant un prêt de 65000€, tout ceux qui sont en besoin d'un prêt réel sans aucun frais de dossier, veuillez contacter Mr JEAN-CLAUDE HONORE sur sa page facebook Jean Claude Honore finance ou par son mail: honore.jeanclaude@caramail.fr

placement indemnité départ retraite sur PEE

15 septembre 2016

est-il possible de placer son indemnité de départ à la retraite sur le PEE de l'entreprise en bénéficiant de l'exonération d'impots sur le revenu? dans quel delai aprés son départ en retraite et suivant quel procédure?
Le gestionnaire Humanis Fongépar me dit que cela n'est pas possible alors que vous le proposez cette solution dans votre n°1115 page 73

question offre de prêt sans aucun frais en avance

12 mai 2016

C'est avec une profonde reconnaissance que je tiens à vous apporter ici mon témoignage, Vous qui êtes à la recherche de prêt d'argent

sans aucun frais en avance, je ne sais pas comment vous faire part de ma joie car étant moi-même à la recherche de prêt, je suis tombé

sur un homme nommé philippe MOREAU un homme d'affaires. IL m'a octroyé un prêt de 42.000 euros avec un taux de 2% et j'en ai

parlé à plusieurs de mes collègues qui ont également reçu des prêts chez cet homme sans avoir de soucis.
Particulièrement à moi, j'ai reçu ma demande de crédit par virement bancaire en une durée de 72 heures sans protocole et je suis tout à

fait satisfait. La raison qui me pousse à publier cette annonce est que cet homme continue toujours de faire des merveilles à des gens qui

sont vraiment dans le besoin. Alors j'ai décidé de faire part de cette opportunité à vous qui n'avez pas la faveur des banques ou qui

avaient eu à faire à des prêteurs malhonnêtes qui ne font qu'abuser de la personnalité d'autrui; vous avez un projet ou un besoin de

financement, vous pouvez lui écrire et lui expliquer votre situation; il vous aidera si il est convaincu de votre honnêteté.
Voici son email : philippemoreau512[ at]gmail.com
Encore tous mes remerciements et Bonne chance à vous .

PEE et FCPI

3 mai 2016

Les fonds proposés par mon entreprise de gérés par Natixis déclinent et après 4 ans je suis à 0%. J'ai diversifié sur les 4 supports. Y a-t-il un classement des fonds de PEE déjà publié par le particulier ? est-il possible d'avoir des SCPI dans un fonds PEE ? Comment mieux choisir et arbitrer ?

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