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Actualités Vie professionnelle

La fraude aux notes de frais fait rage dans les entreprises

20/06/17 à 16:55
Le montant de la fraude interne dans les entreprises européennes s'élève à 700 € par employé et par an. Les TPE et les PME sont particulièrement touchées.

5 réflexes pour faire des économies d'énergie au bureau

20/06/17 à 16:01
Les activités de bureau génèrent en moyenne 2,4 millions de tonnes de déchets par an et entraînent d'importantes dépenses d'énergie. Pour réduire le gaspillage, les salariés peuvent adopter des gestes ...

Les allocations chômage sont revalorisées de 0,65 % au 1er juillet 2017

20/06/17 à 10:17
L'allocation minimale et la partie fixe de l'Allocation d'aide au retour à l'emploi (Are) sont revalorisées de 0,65 % au 1er juillet 2017.

12 % salariés sont exposés à des substances cancérogènes

16/06/17 à 08:55
Environ 2,6 millions de travailleurs ont été exposés à au moins une nuisance cancérogène, selon le dernier Bulletin Santé Publique France. Les hommes sont beaucoup plus touchés que les femmes.

Un demandeur d'emploi reste au chômage plus d'un an

01/06/17 à 16:37
Un demandeur d'emploi reste, en moyenne, inscrit près de 13 mois consécutifs au Pôle emploi. Cette durée varie toutefois selon l'âge du chômeur et les régions.

Les choix de la rédaction

Salariés au forfait jours, votre employeur abuse-t-il ?

26/03/2014 – Le Particulier n° 1096
Le forfait jours permet à un employeur de rémunérer un salarié sur la base d’un nombre de jours de travail dans l’année, sans avoir à payer d’heures supplémentaires. Toutefois, des garde-fous protègen ...

La vie privée du salarié dans l’entreprise

26/03/2014 – Le Particulier n° 1096
La loi : chacun a droit au respect de sa vie privée (art. 9 du code civil).Dans la relation salarié-employeur, ce droit peut subir des restrictions,mais uniquement si elles sont nécessaires et proport ...

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Droit du travail : six réformes annoncées avec un calendrier précis mais un contenu incertain
Juillet 2017 - Le Particulier n°1135
Chantier prioritaire, la réforme du code du travail occupera, cet été, le gouvernement et les partenaires sociaux. Suivront celles de la formation professionnelle, opérationnelle début 2018, et de l’a ...
Garder l’entreprise dans le giron familial
Juillet 2017 - Le Particulier n°1135
En janvier dernier, le domaine viticole Bonneau du Martray, l’un des fleurons de Bourgogne, annonçait son rachat par Stanley Kroenke, un richissime homme d’affaires américain, propriétaire du club de ...
Quand le contrat de travail prévoit une clause de non-concurrence
28/03/2017
Mon contrat de travail prévoit une clause de non-concurrence. Mon employeur peut-il renoncer à son application ?
Les usages du compte épargne temps
Juin 2017 - Le Particulier n°1134
Vous avez la chance de bénéficier dans votre entreprise d’un compte épargne temps ? Sachez qu’il peut se transformer en un formidable outil de gestion de carrière. Vous pouvez financer des jours de ...
Chômage : les règles  d’indemnisation changent le 1er novembre
Juin 2017 - Le Particulier n°1134
A compter du 1er novembre, seuls les chomeurs d’au moins 55 ans pourront être indemnisés jusqu’à 36 mois (arrêté du 4.5.17, JO du 6, portant agrément de la convention du 14.4.17). Cette règle s’appliq ...
Cigarette électronique : 150 € si vous vapotez au bureau
Juin 2017 - Le Particulier n°1134
Dès le 1er octobre, vapoter au travail, dans des locaux fermés, couverts et affectés à un usage collectif exposera à une amende de 150 € (décret n° 2017-633 du 25.4.17).
Déconnectez ! C’est votre employeur qui vous le demande
Mai 2017 - Le Particulier n°1133
Déconnectez-vous et reposez-vous ! Vous pourriez bien recevoir cette injonction de votre entreprise dans les prochains mois. Votre employeur doit, en effet, mettre en œuvre le droit à la déconnexion, ...
Les dépêches du mois de Mai 2017
Mai 2017 - Le Particulier n°1133
Assurance chômage : un nouvel accord moins favorable aux seniors
Mai 2017 - Le Particulier n°1133
L’accord sur l’assurance chômage signé le 28 mars – qui doit être agréé par le ministère du Travail – s’appliquera aux ruptures de contrat intervenant à partir du 1er septembre 2017.
Fin de contrat : l’attestation Pôle emploi est due même en cas de démission
Mai 2017 - Le Particulier n°1133
L’employeur doit délivrer au salarié une attestation d’assurance chômage dans tous les cas d’expiration ou de rupture du contrat de travail, y compris en cas de démission (cass. soc. du 15.3.17, n° 15 ...
L’Urssaf persiste à soumettre Uber aux cotisations sociales
Mai 2017 - Le Particulier n°1133
L’Urssaf d’Île-de-France a perdu une première manche dans la bataille judiciaire qui l’oppose à la société Uber. Le tribunal des affaires de sécurité sociale (TASS) de Paris a annulé le redressement d ...
Licenciement suite à un abandon de poste
28/03/2017
Puis-je forcer mon employeur à me licencier pour un abandon de poste ?
Vie professionnelle : de timides avancées pour les aidants familiaux
Avril 2017 - Le Particulier n°1132
Aider un proche âgé qui perd son autonomie, c’est se transformer en homme ou en femme orchestre. Faire les courses, veiller au suivi médical, coordonner les interventions des services de soins et d’ai ...
Accident du travail : le système français d’indemnisation jugé non discriminatoire
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Le fait que les victimes d’accidents du travail ou de maladies professionnelles reçoivent une indemnisation forfaitaire, alors que les autres victimes d’accidents corporels peuvent prétendre à une rép ...
Prud’hommes: un chauffeur de VTC requalifié en salarié
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La justice a requalifié en contrat de travail la relation qui existait en 2014 entre la société LeCab et l’un de ses chauffeurs, auto-entrepreneur (conseil de prud’hommes de Paris du 20.12.16). L’empl ...
Micro-entrepreneurs : un régime plus favorable pour 2017
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Hausse du chiffre d’affaires maximal autorisé et baisse des cotisations sociales sont les principaux changements en 2017 pour les micro-entrepreneurs (voir "Vie professionnelle : quatre façons de se m ...
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Développer seul son activité, créer son projet, gagner sa vie grâce à ses compétences ou sa passion… implique souvent de devenir travailleur indépendant. Mais, pour sauter le pas, encore faut-il se re ...
Particulier employeur : le Smic revalorisé de 0,93 % au 1er janvier
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Le Smic atteint 9,76 € brut de l’heure, soit 1 480,27 € par mois (décret n° 2016-1818 du 22.12.16). Pour les salariés employés par des particuliers, il passe à 7,45 € net de l’heure (8,19 € net avec l ...
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Les modalités de mise en œuvre du bulletin de paie électronique (voir le n° 1128 du Particulier, p. 16) viennent d’être fixées (décret n° 2016-1762 du 16.12.16).

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