Toute l’information juridique et patrimoniale
pour prendre les bonnes décisions
Accueil > Vie professionnelle

Espace Vie professionnelle

Actualités Vie professionnelle

Quels sont les métiers les plus recherchés en 2017 ?

20/04/17 à 15:54
En 2017, les projets d’embauches dans les entreprises sont en hausse. Ce sont les services aux particuliers et aux entreprises qui concentrent près des deux tiers des intentions de recrutements. Dans ...

536,78 € : part de salaire insaisissable en 2017

11/04/17 à 13:30
Compte tenu de la hausse du montant forfaitaire du RSA au 1er avril 2017, la part insaisissable du salaire vient d'être légèrement revalorisée. Une nouvelle augmentation est d'ores et déjà prévue en s ...

Hausse de la prime d'activité en avril 2017

05/04/17 à 10:19
Le montant forfaitaire de la Prime d’activité applicable à un foyer composé d’une personne seule est porté, depuis le 1er avril 2017, à 526,25 €, par mois, contre 524,68 € précédemment.

L'apprentissage jusqu'à 30 ans s'étend à 2 nouvelles régions

24/03/17 à 07:58
Pour lutter contre le chômage des jeunes, sept régions expérimentent l'entrée en apprentissage jusqu'à 30 ans au lieu de 25 ans depuis le 1er janvier 2017. Désormais, 2 régions supplémentaires partici ...

Le contrat de professionnalisation s'ouvre aux chômeurs sans qualification

21/03/17 à 15:25
Afin de favoriser le retour à l'emploi des chômeurs les moins qualifiés, le gouvernement expérimente une version simplifiée du contrat de professionnalisation. L'essai devrait durer jusqu'au 31 décemb ...

Les choix de la rédaction

Salariés au forfait jours, votre employeur abuse-t-il ?

26/03/2014 – Le Particulier n° 1096
Le forfait jours permet à un employeur de rémunérer un salarié sur la base d’un nombre de jours de travail dans l’année, sans avoir à payer d’heures supplémentaires. Toutefois, des garde-fous protègen ...

La vie privée du salarié dans l’entreprise

26/03/2014 – Le Particulier n° 1096
La loi : chacun a droit au respect de sa vie privée (art. 9 du code civil).Dans la relation salarié-employeur, ce droit peut subir des restrictions,mais uniquement si elles sont nécessaires et proport ...

Les derniers articles Vie professionnelle

Déconnectez ! C’est votre employeur qui vous le demande
Mai 2017 - Le Particulier n°1133
Déconnectez-vous et reposez-vous ! Vous pourriez bien recevoir cette injonction de votre entreprise dans les prochains mois. Votre employeur doit, en effet, mettre en œuvre le droit à la déconnexion, ...
Les dépêches du mois de Mai 2017
Mai 2017 - Le Particulier n°1133
Assurance chômage : un nouvel accord moins favorable aux seniors
Mai 2017 - Le Particulier n°1133
L’accord sur l’assurance chômage signé le 28 mars – qui doit être agréé par le ministère du Travail – s’appliquera aux ruptures de contrat intervenant à partir du 1er septembre 2017.
Fin de contrat : l’attestation Pôle emploi est due même en cas de démission
Mai 2017 - Le Particulier n°1133
L’employeur doit délivrer au salarié une attestation d’assurance chômage dans tous les cas d’expiration ou de rupture du contrat de travail, y compris en cas de démission (cass. soc. du 15.3.17, n° 15 ...
L’Urssaf persiste à soumettre Uber aux cotisations sociales
Mai 2017 - Le Particulier n°1133
L’Urssaf d’Île-de-France a perdu une première manche dans la bataille judiciaire qui l’oppose à la société Uber. Le tribunal des affaires de sécurité sociale (TASS) de Paris a annulé le redressement d ...
Licenciement suite à un abandon de poste
28/03/2017
Puis-je forcer mon employeur à me licencier pour un abandon de poste ?
Vie professionnelle : de timides avancées pour les aidants familiaux
Avril 2017 - Le Particulier n°1132
Aider un proche âgé qui perd son autonomie, c’est se transformer en homme ou en femme orchestre. Faire les courses, veiller au suivi médical, coordonner les interventions des services de soins et d’ai ...
Accident du travail : le système français d’indemnisation jugé non discriminatoire
Mars 2017 - Le Particulier n°1131
Le fait que les victimes d’accidents du travail ou de maladies professionnelles reçoivent une indemnisation forfaitaire, alors que les autres victimes d’accidents corporels peuvent prétendre à une rép ...
Prud’hommes: un chauffeur de VTC requalifié en salarié
Mars 2017 - Le Particulier n°1131
La justice a requalifié en contrat de travail la relation qui existait en 2014 entre la société LeCab et l’un de ses chauffeurs, auto-entrepreneur (conseil de prud’hommes de Paris du 20.12.16). L’empl ...
Micro-entrepreneurs : un régime plus favorable pour 2017
Mars 2017 - Le Particulier n°1131
Hausse du chiffre d’affaires maximal autorisé et baisse des cotisations sociales sont les principaux changements en 2017 pour les micro-entrepreneurs (voir "Vie professionnelle : quatre façons de se m ...
Vie professionnelle : quatre façons de se mettre à son compte
Mars 2017 - Le Particulier n°1131
Développer seul son activité, créer son projet, gagner sa vie grâce à ses compétences ou sa passion… implique souvent de devenir travailleur indépendant. Mais, pour sauter le pas, encore faut-il se re ...
Particulier employeur : le Smic revalorisé de 0,93 % au 1er janvier
19/01/2017
Le Smic atteint 9,76 € brut de l’heure, soit 1 480,27 € par mois (décret n° 2016-1818 du 22.12.16). Pour les salariés employés par des particuliers, il passe à 7,45 € net de l’heure (8,19 € net avec l ...
Fiscalité des travailleurs indépendants : le choix pour le régime réel d’imposition est possible pour un an seulement
Février 2017 - Le Particulier n°1130
Bonne nouvelle pour les indépendants, professions libérales et loueurs en meublé qui relèvent des régimes d’imposition micro-BIC (bénéfices industriels ou commerciaux) ou micro-BNC (bénéfices non comm ...
Bulletins de salaire : le salarié peut s’opposer à la dématérialisation
Février 2017 - Le Particulier n°1130
Les modalités de mise en œuvre du bulletin de paie électronique (voir le n° 1128 du Particulier, p. 16) viennent d’être fixées (décret n° 2016-1762 du 16.12.16).
Embaucher pour le compte d’une association
Février 2017 - Le Particulier n°1130
Dans de nombreux secteurs professionnels, les syndicats de salariés et d’employeurs ont conclu des conventions collectives. Ces conventions fixent les conditions d’emploi et de rémunération des salar ...
Le licenciement pour inaptitude
Février 2017 - Le Particulier n°1130
En principe, l’état de santé d’un salarié ne peut pas justifier son licenciement (art. L 1132-1 du code du travail). Mais son inaptitude au poste où il a été embauché peut constituer un motif valable ...
Vous avez déficalisé
19/01/2017 - Le Particulier n°1130
Vous êtes non imposables
19/01/2017 - Le Particulier n°1130
Vous avez changé de situation familiale
19/01/2017 - Le Particulier n°1130
Vous êtes particulier employeur
19/01/2017 - Le Particulier n°1130
Vous êtes indépendant
19/01/2017 - Le Particulier n°1130
Vous êtes bailleur
19/01/2017 - Le Particulier n°1130

Réduisez vos impôts
Un expert vous accompagne pour optimiser votre fiscalité

Recommandé par

Votre adresse est conservée par le Particulier, pour en savoir plus / se désinscrire

Bannière Tous simulateurs 1000*104

Bannière Choix patrimoniaux

Forum bannière

Bannière e-Particulier