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Actualités Vie professionnelle

Travailler tout en allaitant son enfant, c'est légal

20/02/17 à 07:57
La loi permet aux salariées de concilier allaitement et reprise du travail. En conséquence, le gouvernement n'envisage pas de mettre en place un congé spécifique.

L'apprentissage jusqu'à 30 ans est testé dans 7 régions

17/02/17 à 08:54
Pour aider lutter contre le chômage des jeunes, sept régions expérimentent l'entrée en apprentissage jusqu'à 30 ans au lieu de 25 ans depuis le 1er janvier 2017. Le test sera mené jusqu'à fin 2019, av ...

Rupture du contrat de travail : quelles sont les indemnités à déclarer aux impôts ?

16/02/17 à 13:50
Licenciement, rupture conventionnelle, départ à la retraite... Le régime fiscal des indemnités versées lors de la rupture du contrat de travail dépend du motif de départ de l'entreprise. Elles peuvent ...

L'indemnité de licenciement pour motif discriminatoire est exonérée d'impôt

16/02/17 à 08:54
L’indemnité de licenciement pour motif discriminatoire n’est pas imposable. En revanche, elle n'est pas totalement exonérée de cotisations sociales.

Les cadeaux aux salariés sont exonérés jusqu'à 163 euros en 2017

10/02/17 à 08:55
Le plafond des cadeaux attribués en 2017 est de 163 €, par événement, en franchise d'impôt sur le revenu.

Les choix de la rédaction

Salariés au forfait jours, votre employeur abuse-t-il ?

26/03/2014 – Le Particulier n° 1096
Le forfait jours permet à un employeur de rémunérer un salarié sur la base d’un nombre de jours de travail dans l’année, sans avoir à payer d’heures supplémentaires. Toutefois, des garde-fous protègen ...

La vie privée du salarié dans l’entreprise

26/03/2014 – Le Particulier n° 1096
La loi : chacun a droit au respect de sa vie privée (art. 9 du code civil).Dans la relation salarié-employeur, ce droit peut subir des restrictions,mais uniquement si elles sont nécessaires et proport ...

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Accident du travail : le système français d’indemnisation jugé non discriminatoire
Mars 2017 - Le Particulier n°1131
Le fait que les victimes d’accidents du travail ou de maladies professionnelles reçoivent une indemnisation forfaitaire, alors que les autres victimes d’accidents corporels peuvent prétendre à une rép ...
Prud’hommes: un chauffeur de VTC requalifié en salarié
Mars 2017 - Le Particulier n°1131
La justice a requalifié en contrat de travail la relation qui existait en 2014 entre la société LeCab et l’un de ses chauffeurs, auto-entrepreneur (conseil de prud’hommes de Paris du 20.12.16). L’empl ...
Micro-entrepreneurs : un régime plus favorable pour 2017
Mars 2017 - Le Particulier n°1131
Hausse du chiffre d’affaires maximal autorisé et baisse des cotisations sociales sont les principaux changements en 2017 pour les micro-entrepreneurs (voir "Vie professionnelle : quatre façons de se m ...
Vie professionnelle : quatre façons de se mettre à son compte
Mars 2017 - Le Particulier n°1131
Développer seul son activité, créer son projet, gagner sa vie grâce à ses compétences ou sa passion… implique souvent de devenir travailleur indépendant. Mais, pour sauter le pas, encore faut-il se re ...
Particulier employeur : le Smic revalorisé de 0,93 % au 1er janvier
19/01/2017
Le Smic atteint 9,76 € brut de l’heure, soit 1 480,27 € par mois (décret n° 2016-1818 du 22.12.16). Pour les salariés employés par des particuliers, il passe à 7,45 € net de l’heure (8,19 € net avec l ...
Fiscalité des travailleurs indépendants : le choix pour le régime réel d’imposition est possible pour un an seulement
Février 2017 - Le Particulier n°1130
Bonne nouvelle pour les indépendants, professions libérales et loueurs en meublé qui relèvent des régimes d’imposition micro-BIC (bénéfices industriels ou commerciaux) ou micro-BNC (bénéfices non comm ...
Bulletins de salaire : le salarié peut s’opposer à la dématérialisation
Février 2017 - Le Particulier n°1130
Les modalités de mise en œuvre du bulletin de paie électronique (voir le n° 1128 du Particulier, p. 16) viennent d’être fixées (décret n° 2016-1762 du 16.12.16).
Embaucher pour le compte d’une association
Février 2017 - Le Particulier n°1130
Dans de nombreux secteurs professionnels, les syndicats de salariés et d’employeurs ont conclu des conventions collectives. Ces conventions fixent les conditions d’emploi et de rémunération des salar ...
Le licenciement pour inaptitude
Février 2017 - Le Particulier n°1130
En principe, l’état de santé d’un salarié ne peut pas justifier son licenciement (art. L 1132-1 du code du travail). Mais son inaptitude au poste où il a été embauché peut constituer un motif valable ...
Vous avez déficalisé
19/01/2017 - Le Particulier n°1130
Vous êtes non imposables
19/01/2017 - Le Particulier n°1130
Vous avez changé de situation familiale
19/01/2017 - Le Particulier n°1130
Vous êtes particulier employeur
19/01/2017 - Le Particulier n°1130
Vous êtes indépendant
19/01/2017 - Le Particulier n°1130
Vous êtes bailleur
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19/01/2017 - Le Particulier n°1130
Comment lutter contre le stress au travail
Février 2017 - Le Particulier n°1130
Aurélie pensait avoir décroché le job de ses rêves lorsqu’elle a été recrutée, il y a 2 ans, dans une entreprise de construction. Mais elle a rapidement déchanté. « Depuis mon embauche, je n’ai eu auc ...
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18/01/2017
Affligée d’une maladie incurable, ma femme est en fin de vie. Actuellement salarié, puis-je m’absenter de mon travail pour être avec elle ?
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Ma sœur vient de décéder. Salarié en CDI, puis-je m’absenter pour assister à l’enterrement ?
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18/01/2017
J’emploie une femme de ménage 6 heures par semaine. Sa belle-mère vient de décéder. Elle me demande de bénéficier de 3 jours d’absence. Dois-je lui accorder ?
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Un ami motard m’a affirmé que circuler avec une moto de plus de 100 CV est désormais possible. Est-ce exact ?

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