Le montant moyen de la retraite versée par la Caisse nationale d'assurance vieillesse s'établit à 814 € par mois, à fin 2023. Les femmes perçoivent une pension inférieure de 21 % à celle des hommes.
Afin d’éviter de perdre les droits crédités sur un Compte personnel de formation(CPF), il est préférable de les utiliser avant le passage à la retraite. Une fois cette transition effectuée, il sera difficile d’en profiter même si l'on travaille à nouveau.
Revalorisée dans les mêmes conditions que les prestations de l'Assurance vieillesse, l'allocation de veuvage est revalorisé de 5,3 % depuis le 1er janvier 2024.
En vue de compléter leur retraite de base, les personnes qui ont peu cotisé bénéficient du minimum contributif. Indexé sur le Smic, le plafond de ressources à ne pas dépasser pour obtenir cette prestation vient d'être revalorisé pour 2024.
Les étudiants effectuant un stage rémunéré d'au moins 2 mois peuvent valider jusqu'à deux trimestres de retraite, à condition de verser une cotisation forfaitaire. Pour 2024, son montant progresse de 5,4 %.
Le prix de rachat des trimestres de cotisation à la retraite de base vient d'être publié par la Cnav pour l'année 2024. Comme chaque année, il tient compte de l'âge et du salaire de l'assuré.
Des revalorisations de pension autour de 5 %, fin du malus Agirc-Arrco, de nouveaux droits avec le cumul emploi-retraite... 7 changements majeurs concernant les retraites attendent les Français en 2024.
Le montant de l'Aspa (Allocation de solidarité aux personnes âgées), également appelée «minimum vieillesse», augmente de 5,3 % pour 2024. Au décès du bénéficiaire, il peut être récupéré sur la succession sous certaines conditions.
Conformément aux prévisions de la Commission des comptes de la Sécurité sociale, le Plafond annuel de sécurité sociale (PASS) augmente de 5,4 % en 2024. Il passe donc à 46 368 € par an et à 3 864 € par mois.
Calculé à partir du Smic, le montant de la rémunération minimale qu'un salarié doit percevoir pour valider un trimestre de retraite grimpe de 3,38 % en 2024. Cette hausse peut avoir des effets néfastes pour certains actifs.
Lorsque la pension de retraite ou de réversion complémentaire est faible, elle est versée en une seule fois par l’Agirc-Arrco. Dans ce cas, le montant attribué est calculé en fonction d'un coefficient variable selon l'âge du bénéficiaire. La grille applicable pour 2024 vient d'être publiée.
Contrairement à ce qu'avait déjà annoncé le ministre de l'Économie Bruno Le Maire fin septembre 2023, les retraites du régime général sont revalorisées de 5,3% au 1er janvier 2024. Seules certaines prestations sont également concernées.
Selon les revenus de leur foyer fiscal, les retraités peuvent être partiellement ou totalement exonérés du paiement de la CSG, de la CRDS et de la Casa sur leurs pensions. Les plafonds de ressources retenus pour être exemptés de ces contributions sociales sont publiés en 2024.
Le calendrier des paiements des pensions de retraite du régime général et agricole est publié pour 2024. Sauf exception, les versements sont effectués le 9 de chaque mois.
Lorsque le paiement d'un rachat de trimestre de retraite s'étend sur plus d'un an, les sommes restant dues sont majorées. Pour 2024, la hausse applicable est de 2,5 %.
Pour 2024, la Commission des comptes de la Sécurité sociale préconise une hausse du plafond de sécurité sociale, à hauteur de 5,4 %. Si le gouvernement suit cet avis, le PASS s'établira à 46 368 €, l'an prochain.
Utilisé comme indice de base pour fixer certaines pensions, le plafond annuel de la Sécurité sociale (Pass) est revu chaque année.
Pour continuer à percevoir une majoration pour leur enfant sur leur retraite Agirc-Arrco, les bénéficiaires doivent désormais justifier chaque année que cet enfant est à leur charge. À défaut, l'avantage est supprimé.
Depuis le 1er septembre dernier, les nouvelles pensions de retraite sont soumises à la réforme votée au printemps dernier. Si l’âge légal est relevé, les parents ou certaines catégories de travailleurs bénéficient de mesures favorables.
Plusieurs dispositifs permettent d’échapper à la réforme des retraites ou de réduire son activité sans trop y perdre. À condition d’anticiper son départ.
Conformément à ce qu'avait déjà annoncé le ministre de l'Économie Bruno Le Maire, dans un entretien au Parisien le 22 septembre dernier, les retraites seront revalorisées de 5,2 % à partir du 1er janvier 2024.
Avec la baisse de ses revenus à la retraite, trouver un complément de ressources est indispensable. Voici 4 outils patrimoniaux à souscrire ou acquérir pour maintenir son niveau de vie.
Indispensable pour certains, inutile à un horizon de 10 ans pour d’autres, la réforme des retraites entrée en vigueur en septembre 2023 divise.
Un peu moins de 2 millions de retraités vont voir leurs petites retraites augmenter au début du mois d’octobre.
Report progressif de l'âge légal de départ à 64 ans, relèvement des petites pensions, fin de divers régimes spéciaux... Malgré les multiples polémiques, la réforme des retraites entre officiellement en vigueur le 1er septembre.
Afin de permettre au plus grand nombre de reconstituer une carrière incomplète et de tendre vers une retraite à taux plein, la réforme des retraites assouplit les règles applicables aux rachats de trimestres pour études supérieures ou pour des périodes de stage. Un dispositif de remboursement pour certains versements volontaires effectués avant la loi a également été prévu.
À partir du 1er septembre 2023, les retraités qui reprennent une activité professionnelle pourront bénéficier d’une seconde pension lorsqu’ils arrêteront définitivement de travailler. Pour profiter de ce nouvel avantage vieillesse, plusieurs conditions sont exigées.
Afin de faciliter la transition entre l'activité professionnelle et le départ à la retraite des seniors, la réforme étend la retraite progressive à de nouveaux bénéficiaires. L’accès au dispositif est également facilité pour les salariés.
Le montant moyen de la retraite versée par la Caisse nationale d'assurance vieillesse s'établit à 800 € par mois, à fin 2022. Les femmes perçoivent une pension inférieure de 21 % à celle des hommes.
Quatre régimes spéciaux de retraite sont supprimés à partir du 1er septembre 2023 pour les nouveaux embauchés. Les salariés actuels conserveront leur acquis selon la clause dite "du grand-père". Le point sur les dispositifs concernés.
Un décret vient d'autoriser un traitement informatique dénommé “Contrôle dématérialisé de l'existence” qui recourt à un système de reconnaissance faciale. Il sera utilisé pour vérifier que les retraités résidants à l'étranger sont toujours en vie, de façon à lutter contre la fraude.
Afin d'aider les assurés à s'informer sur leur âge de départ et leur pension, le portail officiel Info-retraite prend désormais en compte les principales réglementations liées à la réforme des retraites qui sera appliquée le 1er septembre 2023.
Afin de s'assurer que les principales mesures de la réforme des retraites soient rapidement applicables, les deux premiers décrets de la loi de financement rectificative de la Sécurité sociale pour 2023 ont été publiés. Ils actent notamment le report de l'âge de départ à la retraite et les nouvelles règles prévues pour les carrières longues.
Pour compléter leur retraite de base, les personnes qui ont peu cotisé bénéficient du minimum contributif. Indexé sur le Smic, le plafond de ressources à ne pas dépasser pour obtenir cette prestation vient d'être revalorisé de 2,2 % au 1er mai 2023.
Pour permettre aux retraités d'accéder à une pension minimale représentant l'équivalent d'au moins 85 % du Smic net, la loi de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2023 revalorise le montant des pensions modestes actuellement versées. Elle instaure aussi un mécanisme d'indexation sur le Smic pour les futurs retraités.
Le montant de l'Allocation équivalent retraite (AER) est fixé, rétroactivement depuis le 1er avril 2023, 39,28 € par jour, marquant une hausse de 5,6 % en un an.
Le montant de l'Allocation équivalent retraite est fixé, rétroactivement depuis le 1er avril 2023, 39,28 euros par jour.
C'est officiel ! La réforme de la retraite entrera en vigueur le 1er septembre 2023. Parmi les principaux changements, figurent le relèvement de l'âge de départ à la retraite et la hausse du nombre de trimestres requis pour percevoir une pension à taux plein.
Les titulaires d'une pension d'invalidité qui ne peuvent accomplir seul les gestes du quotidien bénéficient, sous conditions, d'une majoration pour Tierce Personne. Au 1er avril 2023, le montant de cette subvention complémentaire augmente de 5,6 %.
La loi porteuse de la réforme des retraites, a été publiée au Journal Officiel samedi 15 avril. Plusieurs mesures de la loi concernent les possibilités de départ anticipé pour carrière longue. Ces mesures s'appliqueront dès le 1er septembre.
Lorsque le paiement d'un rachat de trimestre de retraite s'étale sur plus d'un an, les sommes restant dues sont majorées. Pour 2023, le taux de majoration applicable est trois fois plus élevé que l'an dernier.
Officiellement adoptée le 20 mars 2023, la loi sur la réforme des retraites doit entrer en vigueur le 1er septembre prochain. L'occasion d'en résumer les principales réformes.
Les assurés se plaignent des délais de traitement de leurs dossiers par l'Assurance retraite et d'une communication déficiente.
Dès le 1er septembre, l'âge légal de départ à la retraite sera porté progressivement de 62 à 64 ans. En parallèle, il faudra 172 trimestres de cotisation dès la génération de 1965 (et non plus la génération de 1973, comme prévu dans les règles actuelles).
Si le calendrier fixé par le gouvernement est respecté, la sensible réforme des retraites entrera en vigueur dès la fin de l'été 2023. Des changements portant sur l'âge légal de départ, la durée de cotisation ou les régimes spéciaux sont au programme.
La réforme des retraites sera discutée au Parlement pour une entrée en vigueur le 1er septembre 2023. Voici les premières mesures qui semblent faire l'unanimité.
Le montant mensuel de l'Aspa (Allocation de solidarité aux personnes âgées), également appelée «minimum vieillesse», augmente de 0,8 % pour 2023. Au décès du bénéficiaire, il peut être récupéré sur la succession sous certaines conditions.
Sous certaines conditions, les personnes ayant cotisé sur des salaires modestes ont droit une petite pension de retraite appelée «minimum contributif». Indexé sur le Smic, le plafond de ressources à ne pas dépasser pour obtenir cette prestation vient d'être revalorisé de 1,8 % au 1er janvier 2023,ce qui permet à davantage de personnes d'y prétendre.
Afin de tenir compte de la forte inflation de l'année écoulée, les montants des retraites de base sont revalorisés au 1er janvier 2023. Seules certaines pensions sont concernées.
Calculé à partir du Smic, le montant de la rémunération minimale qu'un salarié doit percevoir pour valider un trimestre de retraite augmente en 2023. Dans certains cas, cette hausse aura des répercussions sur la future retraite de divers actifs.
Les étudiants effectuant un stage rémunéré d'au moins 2 mois peuvent valider jusqu'à deux trimestres de retraite, à condition de verser une cotisation forfaitaire. Pour 2023, ce montant est de 440 € pour un trimestre.
Retraites de base et complémentaire sont les deux piliers du régime français. Une réforme devrait entrer en vigueur en septembre.
Chaque année, les retraités peuvent être exonérés - partiellement ou totalement - du paiement de la CSG, de la CRDS et de la Casa, dès lors que leurs revenus ne dépassent pas certains montants. Les plafonds retenus pour l'année 2023 sont publiés.
Les dates de paiement des pensions de l'Assurance retraite sont publiées pour 2023. Sauf exception, les versements sont effectués le 9 de chaque mois.
Désormais, les époux survivants peuvent faire leur demande de pension de réversion auprès de tous les régimes auxquels leur défunt conjoint a cotisé, en une seule fois, directement sur le portail officiel de l'Assurance retraite.
Revalorisé dans les mêmes conditions que les prestations de l'Assurance vieillesse, le montant de l'allocation veuvage est relevé de 4 %, afin de compenser la hausse de l'inflation.
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En raison de la hausse de l'inflation, le gouvernement vient de revaloriser de 4 % le montant mensuel de l'Aspa (Allocation de solidarité aux personnes âgées), également appelée «minimum vieillesse». Cette hausse s'applique aussi sur la somme qui est récupérée sur la succession, au décès du bénéficiaire de cette prestation.
Si l’information sur les droits à la retraite progresse, les erreurs sur les relevés de carrière et les bugs des simulateurs causent des sueurs froides aux assurés. Et quand sonne l’heure du départ, ils font face à la lourdeur des démarches et aux retards parfois inquiétants dans le traitement de leur dossier.
Le montant moyen de la retraite versée par la Caisse nationale d'assurance vieillesse s'établit à 755 € par mois, en 2021. Les femmes perçoivent une pension inférieure de 21 % à celle des hommes.
Le versement de la revalorisation de 4 % des pensions de retraite de la Cnav est décalé à la rentrée, alors qu'il était initialement annoncé pour le 9 août.
En vue de compléter leur retraite de base, les personnes qui ont peu cotisé bénéficient du minimum contributif. Indexé sur le Smic, le plafond de ressources à ne pas dépasser pour obtenir cette prestation vient d'être revalorisé de 2,01% au 1er août 2022.
4 % d'augmentation. C'est le montant de la revalorisation que prévoit d'appliquer le projet de loi pour le pouvoir d'achat aux pensions de retraite de base et d'invalidité. Si le texte est voté en l'état et dans les délais prévus, les hausses versées début août seront rétroactives au 1er juillet.
Afin d'aider les assurés à évaluer le montant de leur future pension de retraite, l'Agirc-Arrco et l'Assurance vieillesse proposent des rendez-vous gratuits et personnalisés, du 27 juin au samedi 2 juillet 2022. Pour être certain de décrocher l'un des 40 000 entretiens prévus, il faut s'inscrire le plus tôt possible.
Afin de compléter leur retraite de base, les personnes qui ont peu cotisé bénéficient du minimum contributif. Suite à la hausse du Smic, le plafond de ressources à ne pas dépasser pour obtenir cette prestation vient d'être revalorisé de 2,65 % au 1er mai 2022.
Le minimum de retraite de base des conjoints collaborateurs d'exploitation agricole et des aides familiaux s'aligne sur celui des chefs d'exploitation.
Fonctionnaires à temps partiel, Patricia et Olivier souhaitent prendre les bonnes décisions avant de quitter la vie professionnelle, dans une douzaine d’années. Ils ont sollicité les conseils de Patricia Erb, journaliste au Particulier, pour répondre à leur problématique.
Après les salariés du privé, les travailleurs indépendants et les demandeurs d'emploi, c'est au tour des retraités touchant moins de 2 000 euros nets par mois de percevoir cette prime exceptionnelle de 100 euros, à condition de résider en France.
Le prix de rachat des trimestres de cotisation à la retraite de base vient d'être publié par la Cnav pour l'année 2022. Il tient compte de l'âge et du salaire de l'assuré.
