Toute l’information juridique et patrimoniale
pour prendre les bonnes décisions
Accueil > Vie professionnelle > Droit du travail > Baisse de rémunération pour les salariés et les fonctionnaires en 2016

Baisse de rémunération pour les salariés et les fonctionnaires en 2016

Baisse de rémunération pour les salariés et les fonctionnaires en 2016
26/01/16 à 07:54 par ALEXANDRE (Stéphanie)

Les cotisations retraite des salariés augmentent, à nouveau, en 2016. Il en va de même pour les fonctionnaires. Ces hausses entrainent de facto une baisse de rémunérations nettes.

Après une hausse en 2014 et 2015, les cotisations retraite augmentent de nouveau en 2016 pour les salariés, mais aussi pour les fonctionnaires. Avec cette hausse, les rémunérations nettes baissent en 2016 (en dehors d'une éventuelle augmentation).

Dans le privé

Pour le régime général des salariés, la cotisation de l'Assurance vieillesse calculée dans la limite du Plafond mensuel de la sécurité sociale (PMSS) - 3 218 € au 1er janvier 2016 - passe de 6,85 à 6,90 % pour la part salariale et de 8,50 à 8,55 % pour la part employeur. S'agissant de la cotisation déplafonnée, c'est-à-dire celle calculée sur l'intégralité de la rémunération, elle est désormais de 0,35 % pour le salarié et de 1,85 % pour l'employeur, contre respecstivement 0,30 % et 1,80 % auparavant. Une autre hausse est aussi prévue pour les rémunérations versées en 2017 (+ 0,05 point), mais elle ne s'appliquera que sur la partie déplafonnée. La cotisation destinée au financement de l'Association pour la gestion du fonds de financement (AGFF) est désormais prélevée sur le salaire de ceux qui perçoivent un salaire compris entre entre 4 et 8 fois le PMSS (c'est-à-dire entre 12.872 et 25 744 € par mois en 2016). Le taux retenu est de 0,90 % dû par le salarié.

Concernant les retraites complémentaires Agirc (régime des cadres) et Arrco (régime de salariés), l'accord national interprofessionnel du 30 octobre 2015 ne prévoit pas d'augmentation du taux de cotisations pour 2016.

Pour les fonctionnaires

Le taux de cotisation vieillesse versée par les fonctionnaires passe à 9,94 % en 2016, contre 9,54 % auparavant. L'objectif est d'aligner leur niveau de cotisation sur celui du privé à l'horizon 2020. Rappelons qu'il n'y a qu'une seule cotisation vieillesse assise sur le traitement indiciaire dans le secteur public. Les primes et les avantages divers ne sont pas pris en compte.

Les cotisations d'assurance viellesse des artisans, des commerçants et des autres travailleurs indépendants augmentent également.

Stéphanie Alexandre

Lire aussi : Liens externes :
  • Décret n° 2014-1531 du 17/12/2014 relatif au taux des cotisations d'allocations familiales et d'assurance vieillesse de divers régimes de sécurité sociale, JO du 19 Contenu accessible uniquement aux abonnés
  • Circulaire Cnav n° 2016-6 du 21/01/2016 : Ressources - Evaluation des avantages en nature Contenu accessible uniquement aux abonnés

Mots-clés :

CHARGE PATRONALE , CHARGE SALARIALE , RETRAITE




Outils pratiques :
Papiers à conserver


Bien choisir votre assurance vie
Un expert vous accompagne pour optimiser votre fiscalité, anticiper la transmission de votre patrimoine et préparer votre retraite

Recommandé par

Votre adresse est conservée par le Particulier, pour en savoir plus / se désinscrire

Bannière Tous simulateurs 1000*104

Bannière Choix patrimoniaux

Forum bannière

Bannière e-Particulier