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Réforme des retraites : ce qui change en 2015

Réforme des retraites : ce qui change en 2015
Février 2015
Le Particulier n° 1106, article complet.
Auteur : FERRON (Aurélien)

De nombreux changements sont intervenus au 1er janvier 2015, suite à la réforme votée l’an dernier. Voici les principaux (voir aussi n° 1100 du Particulier, "Améliorez votre retraite en travaillant plus longtemps", et notre hors-série de mars 2014, "Sur quelle retraite compter").

La retraite progressive assouplie. Dès 60 ans, salariés et indépendants peuvent travailler à temps partiel en percevant de 30 à 70 % de leur pension. La condition : justifier d’au moins 150 trimestres de durée d’assurance (décret n° 2014-1513 du 16.12.14).

Le cumul emploi-retraite plus contraignant. Avant de reprendre un emploi, un assuré doit – sauf exceptions – cesser toute activité et liquider tous ses droits à la retraite à taux plein (décret n° 2014-1713 du 30.12.14).

Le compte pénibilité en vigueur. Les assurés exposés à des conditions de travail difficiles peuvent partir plus tôt (décret n° 2014-1156 du 9.10.14).

Hausse des cotisations. Les cotisations retraite des salariés, fonctionnaires et indépendants ont augmenté (de 0,05 à 0,4 point). Le calcul des cotisations pour la pension de base des professions libérales a aussi été réformé.

Aurélien Ferron


Mots-clés :

CHARGE SALARIALE , CONDITIONS DE TRAVAIL , CUMUL EMPLOI-RETRAITE , FONCTION PUBLIQUE , FONCTIONNAIRE , PROFESSION LIBERALE , RETRAITE




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