Créer et gérer une association 1901 (2e éd.)
  • 176 Pages
  • DATE DE PARUTION : Octobre 2013
  • Auteur : TAVIGNOT (Edith), SAUGERAS (Arnaud)

Créer et gérer une association 1901 (2e éd.)

Aujourd’hui, la France compte environ 1,3 million d’associations. Elles totalisent environ 23 millions d’adhérents, 16 millions de bénévoles et emploient 180 000 salariés. Ces associations employeuses concentrent l’essentiel des financements publics et privés. Plus de la moitié d’entre elles ne comptent qu’un ou deux salariés à temps plein ou partiel.

Formalités administratives ; statuts de l’association, règlement intérieur, assemblées générales ; rôle des dirigeants et des collaborateurs ; activités autorisées ; ressources ; règles comptables ; fiscalité ; responsabilité… De la création à la dissolution, tous les aspects de la vie d’une association sont décrits de façon approfondie.

Que vous soyez fondateur, dirigeant ou simple bénévole, cette nouvelle édition du guide Créer et gérer une association 1901 vous donne les clefs indispensables pour vous investir dans la vie associative.

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Présentation

Cet ouvrage traite de façon approfondie les points suivants :

  • la création de l'association : contrat d'association (rédaction des statuts, assemblée générale constitutive, règlement intérieur), formalités administratives (déclaration, reconnaissance d'utilité publique) ;
  • le fonctionnement de l'association : membres de l'association (statut, fichier, assemblée générale), organes de direction (président, conseil d'administration, bureau, statut des administrateurs), locaux ;
  • les activités de l'association : activités permanentes (commerciales, organisation de voyages, de spectacles vivants, exploitation de débits de boisson, activités de services à domicile), activités occasionnelles (manifestations sportives, vide greniers, spectacle vivant, musique, loteries, buvette temporaire) ;
  • les collaborateurs de l'association : bénévoles, salariés (formalités d'embauche, contrat de travail, salaire et charges), autres collaborateurs (volontariat associatif, volontariat pour la solidarité nationale) ;
  • les ressources de l'association : ressources internes (cotisations et apports), ressources externes (dons et legs, subventions publiques, mécénat, parrainage, placements financiers) ;
  • la comptabilité de l'association : tenue et comptes annuels ;
  • la fiscalité de l'association : associations non lucratives (impôts locaux et imposition des revenus tirés de la gestion de patrimoine), activités lucratives accessoires (régime de la franchise, création d'un secteur lucratif distinct, création d'une filiale, organisation de manifestation de soutien) ;
  • les responsabilités de l'association : responsabilité de l'association (civile et pénale), responsabilité des dirigeants, assurances (obligatoires, multirisque habitation, des administrateurs, dommages corporels, etc.).