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3 000 € de prime pour l'embauche d'un stagiaire

17/06/09 à 12:45 par DELMAS (Stéphanie)
Mis à jour le 04/10/11 à 19:04

Embaucher un jeune après huit semaines de stage permet de bénéficier d'une prime de 3 000 €.

3 000 € de prime sont accordés en cas d'embauche d'un jeune de moins de 26 ans qui a effectué un stage d'au moins huit semaines dans la structure qui procède au recrutement.
L'employeur doit adresser la demande de prime à l'Agence de services et de paiement, dans les quatre mois qui suivent la conclusion du contrat de travail qui doit être à durée indéterminée au moins à mi-temps.
La prime est versée, par moitié, en deux fois à l'employeur.

Attention, la prime ne sera pas accordée si dans les six mois qui ont précédé l'embauche, l'employeur a procédé à un licenciement économique ou s'il n'est pas à jour de ses obligations déclaratives et de paiement à l'égard des organismes de recouvrement des cotisations et des contributions de sécurité sociale ou d'assurance chômage.

Liens externes :
  • Décret n° 2009-692 du 15/06/2009 instituant une prime à l'embauche de jeunes stagiaires en contrat à durée indéterminée, JO du 16 Contenu accessible uniquement aux abonnés

Mots-clés :

AIDE A L'EMPLOI , CDI , CONTRAT A DUREE INDETERMINEE , STAGE




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