Cotisations sociales et intérêts d'emprunt: les déductions fiscales
Les traitements et salaires sont soumis à l’impôt sur le revenu après déduction des frais supportés pour les percevoir. En principe, le fisc applique une déduction de 10% sur les rémunérations que vous déclarez. Mais vous pouvez renoncer à cette déduction forfaitaire et opter pour la déduction de vos frais pour leur montant réel. Ce choix implique cependant que vous réintégriez dans vos revenus imposables les indemnités et allocations pour frais reçues de votre employeur dans l’année. Quelle que soit votre option, vous pouvez également retrancher de vos salaires, avant la prise en compte de vos frais professionnels, certaines cotisations sociales et certains intérêts d’emprunt payés en 2010.
La déduction des cotisations sociales
Le sort des cotisations versées aux régimes de retraite et de prévoyance (assurance maladie, maternité, invalidité, décès, veuvage) varie suivant qu’il s’agit de régimes légalement obligatoires, conventionnellement obligatoires ou facultatifs. Les cotisations versées aux premiers sont intégralement déductibles de vos salaires. En général, elles sont précomptées par votre employeur qui vous verse un salaire net. De votre côté, vous pouvez déduire les cotisations que vous avez versées en 2010 à certains régimes de retraite et de prévoyance conventionnellement obligatoires. Vous pouvez aussi déduire certains rachats volontaires de cotisations de retraite. En revanche, les versements effectués, à titre facultatif, sur un Plan d’épargne retraite populaire (Perp), un Plan d’épargne retraite entreprise (Pere) ainsi que les cotisations versées au régime complémentaire facultatif de retraite des fonctionnaires (Préfon) et aux régimes assimilés (Corem, CGOS) ne sont pas déductibles directement de…
