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Aidants familiaux: davantage de souplesse pour soutenir un proche

La loi travail (n° 2016-1088 du 9.8.16) indique qu’une année d’ancienneté en entreprise - et non plus 2 - suffit au proche d’une personne âgée ou handicapée pour demander un «congé deproche aidant», non rémunéré (art. 9). Il peut aussi demander à bénéficier de plus de 24 jours de congés payés consécutifs (art. 8).

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