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Le point sur... les droits des personnes handicapées

Le point sur... les droits des personnes handicapées
Avril 2016
Le Particulier n° 1120, article résumé.
Auteur : DAYRAUT (Anne)

Diabète, rhumatisme… un salarié dont le handicap est reconnu bénéficie d’aides et d’une protection spécifique. Pourtant nombreux sont ceux qui cachent leur handicap à leur employeur. À tort ou à raison ?

Résumé de l'article

En France, 2,4 millions de personnes en âge d'occuper un emploi sont reconnues travailleurs handicapés.

Réponses aux questions sur les droits des salariés handicapés :

  • Qui peut être reconnu travailleur handicapé ?
  • Comment faire reconnaître son handicap ?
  • Quelles sont les obligations des employeurs à l’égard des salariés handicapés ?
  • Un salarié doit-il déclarer son handicap à son employeur ?
  • Existe-t-il des aides à la recherche d’emploi ou à la formation pour les handicapés ?
  • Un salarié handicapé est-il un salarié protégé ?
  • Un handicapé peut-il obtenir un aménagement de son poste de travail ou de ses horaires ?
  • Que peut faire un handicapé s’il pense être victime de discrimination ?


Encadrés :

  • Témoignages de Nirina Gilson, guichetière à la Poste et de Maître Alexis Ridray, avocat à Paris, spécialiste en droit du handicap,
  • Quand les entreprises s'engagent à devenir handi-accueillantes.
Le dossier en version complète fait 4 pages papier. Il comporte l’ensemble des articles du sommaire, les textes de lois, jurisprudences et compléments associés.

Mots-clés :

DROIT DU TRAVAIL , HANDICAPE , SALARIE




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