Saisie des rémunérations: le barème 2016
Le barème des saisies sur rémunération est publié pour 2016.
Comme chaque année, le barème applicable aux saisies des rémunérations change. À partir du 1er janvier 2016, la fraction saisissable des rémunérations est calculée sur la base du salaire net annuel précédant la notification de la saisie. La première tranche du barème est révalorisée de 10 €.
Tranches | Rémunération annuelle | Part saisissable |
1 | inférieure à 3 730€ | 1/20 |
2 | de 3 730 à 7 280 € | 1/10 |
3 | de 7 280 à 10 850 € | 1/5 |
4 | de 10 850 à 14 410 € | 1/4 |
5 | de 14 410 à 17 970 € | 1/3 |
6 | de 17 970 à 21 590 € | 2/3 |
7 | supérieure à 21 590 € | 100 % |
Ces seuils sont augmentés de 1 420 € par an et par personneà charge, soit 10 € de plus qu'en 2015.
Stephanie Alexandre