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Quel salaire minimum pour valider un trimestre de retraite en 2016 ?

Quel salaire minimum pour valider un trimestre de retraite en 2016 ?
21/12/15 à 07:54 par ALEXANDRE (Stéphanie)
Mis à jour le 20/05/17 à 16:45

En 2016, il faut percevoir une rémunération au moins égale à 1 450,50 €, pour valider un trimestre d’assurance vieillesse.

Pour valider des périodes auprès de la Cnav (Caisse nationale d'assurance vieillesse), il suffit de percevoir un salaire soumis à cotisations représentant 150 fois le montant du Smic (Salaire minimum interprofessionnel de croissance).

Le Smic horaire brut ayant été fixé à 9,67 € depuis le 1er janvier 2016, un salarié validera un trimestre de retraite dès lors qu'il touchera 1 450,50 € de salaire brut (150 x 9,67 euros brut depuis le 1er janvier 2016).  Jusqu'au 31 décembre 2013, il fallait percevoir une rémunération au moins égale à 800 heures Smic pour valider une année de retraite, alors que depuis 2014, 600 heures suffisent.

Stéphanie Alexandre

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» Calcul de la retraite : minimum retraite et plafonds avec Droit Finances.net

Lire aussi : Liens externes :
  • Décret n° 2015-1688 du 17/12/2015 portant relèvement du salaire minimum de croissance (Smic), JO du 18 Contenu accessible uniquement aux abonnés

Mots-clés :

PENSION DE VIEILLESSE , RETRAITE , SMIC




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