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CDD et contrats d'intérim sont renouvelables deux fois

CDD et contrats d'intérim sont renouvelables deux fois
19/08/15 à 12:55 par ALEXANDRE (Stéphanie)

Les contrats de travail à durée déterminée (CDD) et les contrats d'intérim peuvent désormais être renouvelés deux fois, au lieu d'une. Cette nouvelle règle s'applique également aux contrats en cours.

Pour inciter les petites et moyennes entreprises à embaucher des salariés, la loi sur le dialogue social et l'emploi permet désormais aux employeurs de renouveler deux fois les Contrats de travail à durée déterminée (CDD) et les contrats d'intérim, au lieu d'une auparavant.
La durée totale des trois CDD ne peut toujours pas excéder 18 mois pour le droit commun, 9 mois en cas de travaux urgents par mesure de sécurité ou en cas d'attente de l'entrée en service d'un salarié sous CDI (Contrats à durée indéterminée) et 24 mois pour les contrats exécutés à l'étranger.

Cette mesure s'applique, même aux contrats en cours dès l'entrée en vigueur de la loi.

Stéphanie Alexandre

Lire aussi : Liens externes :
  • Loi n° 2015-994 du 17/08/2015 relative au dialogue social et à l'emploi (Rebsamen), JO du 18 Contenu accessible uniquement aux abonnés

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Mots-clés :

CDD , CDI , CONTRAT DE TRAVAIL , INTERIM




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