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Les petites entreprises ne payent plus leurs apprentis

Les petites entreprises ne payent plus leurs apprentis
23/04/15 à 08:14 par ALEXANDRE (Stéphanie)

Dès septembre 2015, les entreprises de moins de 11 salariés ne débourseront plus rien pour l'emploi d'un apprenti mineur. C'est désormais l'État qui prend en charge le salaire et les cotisations.

"Relancer l'apprentissage, c'est relancer l'emploi. C'est rapprocher la jeunesse des entreprises et rendre plus perméable la frontière de la première embauches", a indiqué François Rebsamen Ministre du Travail, à l'occasion de sa campagne en faveur du développement de l'apprentissage. À l'issue de leur contrat, 60 % des apprentis trouvent un emploi en CDI (Contrat à durée indéterminée).

Pour faciliter le recrutement de ces jeunes, François Hollande, président de la République, a annoncé le lancement du dispositif "coût zéro" : dès septembre 2015, les entreprises de moins de 11 salariés qui embauchent un apprenti de moins de 18 ans n'auront plus à payer de charges pour ce jeune ni à lui verser de salaires. La mesure ne change rien à la rémunération perçue par l'apprenti puisque sa paye sera désormais intégralement prise en charge par l'État.

En plus des aides mises en place en septembre 2014, ce nouveau dispositif doit permettre au gouvernement d'atteindre l'objectif de 500 000 embauches d'apprentis d'ici 2017 fixé par le président de la République.

Stéphanie Alexandre

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Mots-clés :

APPRENTISSAGE , EMBAUCHE , ENTREPRISE




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