Quels sont les métiers les plus recherchés en 2015?
Aide à domicile, animateurs, serveurs, agents d'entretien de locaux, aides-soignants, viticulteurs ou arboriculteurs... Les métiers des services aux particuliers et aux entreprises sont les profils les plus recherchés en 2015. Au total, plus de 1,7 million de recrutements sont prévus cette année.
Une entreprise sur cinq envisage de recruter en 2015. Cette année, plus 1,7 million d'intentions d'embauches sont désormais envisagées, selon la dernière enquête du Pôle emploi et du Credoc. Comme l'an dernier, le nombre de projets de recrutement concernent essentiellement la vente, le tourisme et les services.
Les profils les plus recherchés sont les métiers de services aux particuliers (serveurs de cafés ou de restaurant, aides à la personne) mais aussi ceux de l'agriculture (arboriculteurs ou les viticulteurs).
Voici par ordre du nombre de projets de recrutement, le top 15 des métiers les plus recherchés en 2015:
- viticulteurs, arboriculteurs salariés, cueilleurs (100 653) ;
- agents d'entretien de locaux (79 175) ;
- professionnels de l'animation socioculturelle (72 094) ;
- serveurs de cafés, de restaurants (70 873) ;
- aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine (69 889) ;
- agriculteurs salariés, ouvriers agricoles (61 976) ;
- aides à domicile et aides ménagères (51 690) ;
- aides-soignants (41 084) ;
- ouvriers non qualifiés de l'emballage et manutentionnaires (41 031) ;
- artistes (musique, danse, spectacles, professeurs) (36 888) ;
- cuisiniers (34 917) ;
- employés de libre-service (34 664) ;
- employés de l'hôtellerie (34 300) ;
- vendeurs habillement, articles luxe, sport, loisirs, culture (34 221) ;
- secrétaires bureautiques et assimilés (26 554).
Parmi les postes proposés, près de la moitié sont des emplois stables, en CDI (Contrat à durée indéterminée) ou CDD (Contrat à durée déterminée) de plus de 6 mois.
Si le manque de candidats, évalué à 32 %, se fait beaucoup moins sentir qu'en 2014, certains postes proposés peinent à trouver preneur. Ce sont les embauches des services aux particuliers (aides à domicile, employés de maison...) qui qui posent le plus de difficultés, suivis des serveurs et des métiers de l'industrie (ingénieurs et cadres d'études, R&D en informatique, chef de projets informatiques).
