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Droit du travail : la pénibilité peut créer un bonus pour la retraite

Décembre 2014
Le Particulier n°1103, article complet.

Les salariés exposés à des conditions de travail pénibles accumuleront des points sur leur compte pénibilité à partir du 1er janvier. Pour l’instant, 4 facteurs de pénibilité comptent (travail répétitif, de nuit, en équipes alternées et là où la pression est supérieure à celle de l’atmosphère ; décret n° 2014-1159 du 9.10.14). Chaque trimestre d’exposition à un de ces facteurs donne droit à un point (ou à 2 s’il en cumule plusieurs). Ces points seront convertis en temps de formation, en passage à temps partiel en fin de carrière ou en trimestres de retraite. Chaque tranche de 10 points rapporte un trimestre, les 20 premiers points devant être utilisés pour la formation. Informations sur www.preventionpenibilite.fr et, par téléphone, au 36 82.


Mots-clés :

CONDITIONS DE TRAVAIL , PENSION DE VIEILLESSE , RETRAITE




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