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Travail précaire : des CDI accessibles aux intérimaires

Mai 2014
Le Particulier n° 1097, article complet.

Une nouvelle forme de contrat à durée indéterminée (CDI) est créée pour les intérimaires. Quelque 20 000 CDI devraient être signés d’ici à 2017, la candidature des salariés ayant une ancienneté de 2 400 heures dans l’entreprise de travail temporaire, au cours des 24 derniers mois, devant être examinée « avec une attention particulière ». Les salaires seront maintenus entre 2 missions par la société d’intérim qui les emploie. En contrepartie, les salariés devront rester joignables et s’engager à accepter les missions qui correspondent aux emplois, à la rémunération minimale et au périmètre géographique définis dans leur contrat (accord du 10.7.13, BO convention collective, 2013/32, étendu par l’arrêté du 22.2.14, JO du 6.3).


Mots-clés :

CDI , CONTRAT A DUREE INDETERMINEE , INTERIM




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