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Chômage : les seniors bientôt mis à contribution

Chômage : les seniors bientôt mis à contribution
26/03/14 à 09:29 par ALEXANDRE (Stéphanie)

Dès juillet 2014, les salariés de plus de 65 ans seront soumis à une "contribution spécifique de solidarité". En contrepartie, les chômeurs n'ayant pas encore acquis assez de trimestres pour une retraite à taux plein bénéficieront d'un maintien des allocations jusqu'à 62 ans, contre 61 ans actuellement.

Dès l'été 2014, les chômeurs nés à partir du 1er janvier 1955 bénéficieront des allocations chômage jusqu'à 62 ans (voir : le nouvel âge légal de départ à la retraite), soit un an de plus qu'actuellement, en vertu d'un accord modifiant les règles de l'assurance chômage signé par les partenaires sociaux, le 22 mars 2014. En outre, ceux qui ne justifient pas de tous leurs trimestres pour recevoir une pension à taux plein (sans décote) pourraient percevoir leurs allocations chômage jusqu'à 67 ans et non plus jusqu'à 66 ans.

Cette bonne nouvelle a toutefois un prix : les salariés de 65 ans et plus seront mis à contribution pour financer l'Unedic dès le 1er juillet 2014.

Jusqu'ici, les salariés de plus de 65 ans étaient exemptés de cotisations chômage, parce qu'ayant atteint l'âge de la retraite à taux plein, ils ne bénéficiaient pas de l'assurance chômage en cas de perte d'emploi.

L'accord prévoit la création d'une contribution spécifique de solidarité versée au régime d'assurance chômage pour cette catégorie de salariés. Le taux de cette contribution, calé sur les cotisations chômage, est de  6,4 % (4 % à la charge de l'employeur et 2,4 % du salarié).

Stéphanie Alexandre

Lire aussi : Liens externes :
  • Accord national interprofessionnel (ANI) relatif à l’indemnisation du chômage du 22/03/2014 Contenu accessible uniquement aux abonnés

Mots-clés :

ALLOCATION CHOMAGE , ASSURANCE CHOMAGE , RETRAITE




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