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La retraite à 60 ans concernera 3 000 fonctionnaires par an, d'ici fin 2012. L'impact financier sur les effectifs sera donc faible, estime le rapport de la commission des finances du Sénat sur le projet de loi de finances rectificative 2012.
La retraite à 60 ans concernera 3 000 fonctionnaires par an, d'ici fin 2012. L'impact financier sur les effectifs sera donc faible, estime le rapport de la commission des finances du Sénat sur le projet de loi de finances rectificative 2012.
L'élargissement du dispositif carrières longues à la fonction publique va permettre en 2012 à environ 3 000 agents d'avancer leur départ en retraite à 60 ans, selon le rapport de la commission des finances du Sénat sur le projet de loi de finances rectificative 2012, examiné à partir du 24 juillet par les sénateurs. Leur nombre atteindra 4 500 en 2017 et enfin 2 800 personnes en 2022.
"L'impact sur les effectifs d'entrées en paiement serait plus limité puisque les départs anticipés à l'année d'avant seraient compensés par ceux de personnes qui seraient parties plus tard sans la réforme et anticipent leur départ d'une voire deux années", souligne le gouvernement.
Le coût de la réforme se limitera à 9 millions d'euros en 2012 pour la fonction publique, pour s'élever au maximum à 170 millions d'euros en 2017. Le financement de la mesure est assurée par une hausse des cotisations sociales de retraite ( voir : Les cotisations retraite vont augmenter de 0,2 point).
Lire aussi :
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Stéphanie Alexandre
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