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Quels sont les métiers le plus recherchés en 2012?

Serveurs, employés de cuisine, agents d'entretien de locaux, aides-soignants, viticulteurs ou ouvriers agricoles... Les métiers de l'agriculture et ceux des services aux particuliers sont les profils les plus recherchés en 2012.

Les projets de recrutement prévus pour 2012 sont en hausse de 4,3 %. Ils concernent essentiellement la vente, le tourisme et les services, selon la dernière enquête du Pôle Emploi et du Credoc.

Les profils les plus recherchés sont les métiers des services aux particuliers (serveurs de cafés ou de restaurant, commis de cuisine) mais aussi ceux de l'agriculture (ouvriers agricoles ou les viticulteurs). Ces activités sont caractérisées par une assez forte saisonnalité. Voici le palmarès des métiers les plus recherchés, par ordre du nombre de projets de recrutement :

  • viticulteurs, arboriculteurs salariés, cueilleurs (87 054) ;
  • agents d'entretien de locaux (70 060) ;
  • aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine (66 376) ;
  • serveurs de cafés, de restaurants (63.712) ;
  • professionnels de l'animation socioculturelle (61.980) ;
  • agriculteurs salariés, ouvriers agricoles (61.680) ;
  • aides à domicile et aides ménagères (52.983) ;
  • aides-soignants (40.377) ;
  • cuisiniers (30.154) ;
  • employés de l'hôtellerie (30.089) ;
  • vendeurs habillement, articles luxe, sport, loisirs, culture (29.389) ;
  • attachés commerciaux en entreprise (28.722) ;
  • ingénieurs, cadres études & R&D informatique (28.028) ;
  • employés de libre-service (26.218) ;
  • ouvriers non qualifiés de l'emballage et manutentionnaires (26.149)

43 % des prévisions d'embauche vont se heurter à des difficultés de recrutement, faute de candidats. Ce sont les embauches des aides à domicile (52 983 projets) qui posent le plus de difficultés, suivis des ingénieurs, des cadres des services d'études et de recherche & développement informatique, des responsables informatiques (62,3 %).

Pour autant, un peu plus de la moitié des postes proposés sont des emplois stables, en contrat à durée indéterminée ou contrat à durée déterminée de plus de 6 mois.

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