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Bien manoeuvrer jusqu'à la retraite après un licenciement

Bien manoeuvrer jusqu'à la retraite après un licenciement
Juin 2012
Le Particulier n° 1074, article complet.
Auteur : CHEYSSON-KAPLAN (Nathalie)

En cas de licenciement après 50 ans, la question se pose souvent de savoir si les allocations chômage permettront de tenir jusqu’à la retraite. Les mesures pour les chômeurs âgés ne sont pas toujours suffisantes. Voici nos conseils pour bien gérer cette période délicate.

Le taux d’emploi des seniors a progressé de 4,4 % ces dernières années. Il est, en effet, passé, pour les 55-64 ans, de 37 % en 2003 à 41,4 % en 2011, d’après le tableau de bord trimestriel publié par le ministère du Travail en mars 2012. Mais, malgré cette embellie, de nombreux salariés traversent encore une ou plusieurs périodes de chômage à la fin de leur carrière. Et plus que les autres, ils ont du mal à en sortir. Ainsi, toujours selon le ministère du Travail, seule une personne sur dix âgée de 55 à 64 ans au chômage en 2009 avait retrouvé un emploi en 2010, alors qu’une sur trois âgée de 30 à 49 ans en avait repris un (Dares analyse – Direction de l’animation, de la recherche, des études et des statistiques –, septembre 2011, n° 75). Afin de tenir compte des difficultés des seniors, les partenaires sociaux qui gèrent le régime de l’assurance chômage ont conçu des règles spécifiques pour les plus de 50 ans. Ils ont droit à une durée d’indemnisation plus longue, qui, sous certaines conditions, peut être prolongée jusqu’à l’âge de la retraite à taux plein. Autre assouplissement prévu par les régimes de retraite : la prise en compte des périodes de chômage dans l’acquisition des droits à retraite. Ces filets de sécurité légaux sont utiles certes, mais ils ne sont pas toujours suffisants. Si vous vous retrouvez au chômage après 50 ans, vous risquez d’être confrontés à des problèmes financiers avant d’être à la retraite. Comment ménager la transition chômage-retraite ? Comment réduire l’impact de la période de chômage sur les droits à la retraite ? Est-il intéressant de racheter des trimestres de retraite ? Est-il préférable de reprendre une activité réduite, faute de mieux, ou de créer une entreprise ? Voici quelques conseils pour bien gérer une fin de carrière avec des périodes de chômage.

 

» Cumul chômage-retraite : les règles avec Droits-Finances.net

Voir aussi : les conseils de notre partenaire CCM Benchmark

Mots-clés :

ALLOCATION CHOMAGE , CHOMAGE , CHOMEUR , CREATION D'ENTREPRISE , LICENCIEMENT , RACHAT DE TRIMESTRES , RETRAITE




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