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Temps partiel et congés payés : "Je travaille à temps partiel 3 jours par semaine, le lundi, le mardi et le vendredi. J'ai pris 3 semaines de vacances et mon employeur m'a décompté 18 jours de congés alors que ces 3 semaines correspondent à 9 jours de travail. Ce décompte est-il légal ?"

Mai 2000
Le Particulier n° 932, article complet.
Auteur : CAULLYCHURN (Sylvie)

Lorsqu'un salarié prend une semaine de vacances, cela correspond (sauf jour férié) à 6 jours ouvrables de congés et ce, qu'il travaille à temps plein ou à temps partiel (Cass. soc. 22 février 2000, Centre hospitalier Montperrin c/ Caillot).


Mots-clés :

CONGE , TEMPS PARTIEL




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