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Je suis salarié du secteur privé. Puis-je prétendre à la Médaille d'honneur du travail et quelles sont les conditions de son attribution ?

Avril 2007
Le Particulier n° 1012, article complet.
La Médaille d’honneur du travail concerne tout salarié, quelle que soit sa nationalité, travaillant sur le territoire français pour des employeurs français ou étrangers, et tirant de cette activité l’essen­tiel de ses ressources. Elle récompense l’ancienne­té de ses services, avec la médaille d’argent (20 ans); de vermeil (30 ans) ; d’or (35 ans) ; ou la grande médaille d’or (40 ans). Elle récompense aussi, mais rarement, le mérite d’un salarié, évalué par l’employeur, qui prend en compte ses initia­ti­ves et ses efforts à acquérir une meilleure qualification.

Est-ce que les années de service militaire peuvent être prises en compte ?

Oui. Elles sont assimilées à des années de service effectif, au même titre que le temps passé sous les drapeaux pendant la Seconde Guerre mondiale.

À qui dois-je m’adresser pour l’obtenir ?

La demande doit être établie, par le salarié ou l’employeur, sur un formulaire disponible dans les préfectures et les mairies. Les dates limi­tes de dépôt des dossiers sont fixées cha­­­que année aux 1er mai et 15 octo­bre.

Mots-clés :

MEDAILLE DU TRAVAIL




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