Le chèque emploi-service universel (Cesu) a été créé par la loi n° 2005-841 du 26 juillet 2005 afin de faciliter l’embauche, par les particuliers, dans le secteur des services à la personne. Toutefois, le particulier employeur ne doit pas perdre de vue qu’il est soumis au droit du travail. Voici la marche à suivre.
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