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Emplois familiaux : période d'essai prévue au contrat

Juin 2009
Le Particulier n° 1038, article complet.

Les nouvelles dispositions du code du travail sur la période d’essai s’appliquent aux salariés du particulier employeur et aux assistantes maternelles. Une période d’essai et son renouvellement ne se présument pas et doivent être prévus dans le contrat de travail (art. L. 1221-23 du code du travail). La période d’essai ne peut pas dépasser un mois pour les employés de maison et 2 mois pour les assistantes maternelles accueillant les enfants 4 jours et plus par semaine (3 mois pour 3 journées d’accueil hebdomadaires).


Mots-clés :

ASSISTANTE MATERNELLE , CONTRAT DE TRAVAIL , EMPLOYE DE MAISON , ENFANT , GARDE D'ENFANT , PERIODE D'ESSAI




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