Toute l’information juridique et patrimoniale
pour prendre les bonnes décisions
Accueil > Vie professionnelle > Epargne salariale > Epargne salariale, davantage de salariés concernés

Epargne salariale, davantage de salariés concernés

Avril 2001
Le Particulier n° 942, article complet.
Afin de développer l'épargne salariale, il est créé deux nouveaux outils : le plan d'épargne interentreprises (PEI) à destination des petites entreprises ; et le plan partenarial d'épargne salariale volontaire (PPESV) pour favoriser l'épargne à long terme (10 ans). Par ailleurs, la loi apporte des modifications à la participation, à l'intéressement et aux plans d'épargne d'entreprise (PEE). Une mesure est déjà applicable depuis le 20 février : l'ancienneté éventuellement requise des nouveaux salariés pour bénéficier de ces régimes passe de 6 à 3 mois (loi du 19.2.01, JO du 20). Nous reviendrons sur ces mesures lorsque les décrets d'application seront publiés.

Mots-clés :

EPARGNE SALARIALE , INTERESSEMENT DES SALARIES , PARTICIPATION DES SALARIES , PEE , PLAN D'EPARGNE ENTREPRISE




Outils pratiques :
Réduisez vos impôts
Un professionnel vous accompagne dans vos démarches pour défiscaliser, valoriser votre patrimoine et faire les meilleurs choix de placements

Recommandé par

Votre adresse est conservée par le Particulier, pour en savoir plus / se désinscrire

Bannière Tous simulateurs 1000*104

Bannière Choix patrimoniaux

Forum bannière

Bannière e-Particulier