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Congé maternité : remise à niveau des salaires des femmes

Avril 2006
Le Particulier n° 1000, article complet.
Le projet de loi relatif à l'égalité salariale entre hommes et femmes prévoit une revalorisation des salaires lorsque les femmes reviennent dans l'entreprise après un congé de maternité ou parental. Leur rémunération devra être majorée, d'une part des augmentations générales accordées pendant leur absence, d'autre part, de la moyenne des augmentations individuelles attribuées, pendant ces congés, aux salariés de la même catégorie professionnelle ou, si elles sont seules dans celle-ci, de la moyenne des augmentations individuelles attribuées dans l'entreprise.

Mots-clés :

CONGE DE MATERNITE , EGALITE PROFESSIONNELLE , FEMME , REMUNERATION




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