Emploi des jeunes: nouvelles mesures
Pour faciliter l ' accès à l ' emploi des 16-22 ans pas ou peu qualifiés (CAP, BEP, jeunes sans bac), un dispositif "jeunes en entreprises" prévoit que les employeurs de ces jeunes en contrat à durée indéterminée, à temps plein ou partiel, bénéficient d ' un soutien de l ' État. S ' ajoutant aux réductions de charges déjà existantes, l ' exonération de charges sociales serait totale les 2 premières années, et de 50 % la 3e année. Sur la base d ' un Smic à plein temps, l ' économie pour l ' employeur serait de 225 €/mois (112,50 € la 3e année). Le dispositif devrait s ' appliquer rétroactivement aux embauches depuis le 1er juillet 2002 pour toutes les entreprises cotisant à l ' Unedic. Cette loi, adoptée le 1er août dernier, a fait l ' objet le 5 août d ' un recours auprès du Conseil constitutionnel, qui doit statuer dans un délai d ' un mois sur la validité du texte.
