Coût : gratuit
Délai : entre 4 et 6 mois
DÉFINITION. En plus de leur retraite de base, les salariés du secteur privé doivent demander leur retraite complémen-taire aux organismes compétents. Il s’agit, d’une part, de la caisse Arrco, pour tous les salariés du secteur privé et leurs employeurs, et, d’autre part, de la caisse Agirc pour les salariés cadres.
> Conditions liées à l’activité professionnelle
Il faut avoir l’intention de cesser son activité professionnelle salariée dans les 6 mois ou ne plus être indemnisé au titre de l’assurance chômage ou de l’assurance maladie.
> Conditions liées à l’âge
Vous pouvez obtenir votre retraite complémentaire à taux plein, c’est-à-dire sans minoration, à partir de 65 ans ou, à partir de 60 ans, si vous avez cotisé pendant un nombre suffisant de trimestres pour bénéficier de votre retraite de base à taux plein. Cette faculté n’est pas ouverte aux bénéficiaires de la retraite Agirc sur la tranche C des salaires. Quelle que soit votre situation, vous pouvez prendre votre retraite complémentaire de manière anticipée dès 55 ans, mais elle sera minorée par un coefficient.
Votre demande de retraite complémentaire peut être faite de diverses manières :
> La demande
Prévoyez entre 4 à 6 mois avant la date fixée de départ à la retraite pour faire votre demande. Après l’instruction de celle-ci, votre institution de retraite ou votre Cicas vous adressera, par courrier, un dossier de retraite à remplir.
> Le dossier comprend
Après avoir complété ce dossier, retournez-le signé, accompagné des justificatifs demandés (voir ci-dessous). Vous trouverez sur le site Internet de l’Agirc-Arrco les coordonnées des institutions fédérées dans ces organismes et des groupes auxquelles elles sont rattachées.
Il faudra joindre les documents suivant au dossier que vous enverra votre institution de retraite.
> Dans tous les cas
> Si vous avez des enfants
Les régimes Arrco et Agirc accordent, sous certaines conditions, des majorations de la retraite ou de la pension de réversion pour enfants à charge ou élevés. Aussi devez-vous également joindre :
Un enfant de 18 à 25 ans, apprenti, étudiant ou demandeur d’emploi inscrit à l’ANPE et non indemnisé est considéré comme à charge. Un enfant invalide, quel que soit son âge, est considéré comme à charge. Si vous êtes dans l’un de ces cas, vous devez donc fournir en plus :
- la photocopie du titre de pension, de la carte d’invalidité, ou celle de la notification de la Cotorep.
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