Toute l'information juridique et pratique pour agir

Aide | RSS | Newsletter

Accueil > Vie professionnelle > Chômage

Articles et dossiers Chômage

51 articles et dossiers

Trier par : Titre | Date

First page

2 3 4 5 6

Dernière Page

Disparition progressive de l'allocation chômeurs âgés [GRATUIT]

Septembre 2001 - Le Particulier n° 946

Depuis le 1er juillet 2001, l'allocation chômeurs âgés (ACA) ne peut plus être versée, sauf exception, qu'à ceux qui en bénéficiaient avant cette date, ou aux personnes qui ont opté pour ce régime d'indemnisation avant le 2 janvier 2002 au plus tard, à condition que la rupture de leur contrat de travail soit intervenue avant le 1er janvier 2002 et qu'ils justifient d'au moins 160 trimestres d'assu ...

Chômage : le Pare et le Pap sont entrés en vigueur depuis le 1er juillet 2001 [GRATUIT]

Septembre 2001 - Le Particulier n° 946

L'arrêté du 4 décembre 2000 agréant la nouvelle convention d'assurance chômage a été partiellement validé par le Conseil d'Etat le 11 juillet 2001. Depuis le 1er juillet 2001, l'allocation chômage n'est plus dégressive. Toute personne qui s'inscrit comme demandeur d'emploi se voit automatiquement proposer la signature d'un Plan d'aide au retour à l'emploi (Pare) et d'un Projet d'action personnali ...

Chômage partiel : les nouvelles règles d'indemnisation [GRATUIT]

Septembre 2001 - Le Particulier n° 946

Les règles d'indemnisation du chômage partiel ont été modifiées par les décrets du 28 juin 2001, notamment pour tenir compte des 35 jeures et des nouveaux aménagements du temps de travail. Le régime applicable aux cadres varie désormais selon leur mode de rémunération : forfait annuel en heures ou en jours ou forfait hebdomadaire ou mensuel.

Chômage : sursis sous condition pour l'ACA [GRATUIT]

Novembre 2001 - Le Particulier n° 948

La nouvelle convention d'assurance chômage a supprimé l'allocation chômeur âgé (ACA) à compter du 1er janvier 2002.Par dérogation, les salariés qui pouvaient compter sur l'ACA au moment où ils ont été licenciés, pourront continuer à en bénéficier.

Reprise d'emploi: les aides de l'Assedic [GRATUIT]

Janvier 2002 - Le Particulier n° 950

L'Unedic aide les entreprises qui embauchent un chômeur depuis au moins 12 mois. Lorsqu'un chômeur bénéficiaire de l'allocation de retour à l'emploi (ARE) suit une formation prescrite par l'ANPE dans le cadre du projet d'action personnalisé (PAP), l'Assedic peut financer tout ou partie des frais à la charge du stagiaire. L'Assedic verse également une aide au chômeur bénéficiaire de l'ARE qui accep ...

Contrat initiative-emploi : les nouvelles règles [GRATUIT]

Mai 2002 - Le Particulier n° 954

Instauré en 1995, le contrat initiative-emploi (CIE) destiné aux chômeurs de longue durée vient de voir son régime modifié (décret n°2002-400 et arrêté du 25 mars 2002, JO du 27). Les conditions d'accès sont désormais plus restrictives (24 mois de chômage dans les 36 derniers mois précédant l'embauche au lieu de 12 mois dans les 18 derniers mois) et la durée minimale hebdomadaire de travail passe ...

Chômeurs : nouvelle allocation avant la retraite [GRATUIT]

Juin 2002 - Le Particulier n° 955

L'allocation équivalent retraite (AER) remplace les aides aux demandeurs d'emploi âgés, telles que l'allocation de solidarité spécifique, l'allocation spécifique d'attente (décrets n°2002-461 et 2002-462 du 5 avril 2002, JO du 6). L'AER concerne les chômeurs de moins de 60 ans qui justifient déjà de 160 trimestres d'activité.

Contrats initiative emploi : nouvelles règles [GRATUIT]

Septembre 2003 - Le Particulier n° 968

Les contrats Initiatives emploi (CIE) accordent à l'employeur une aide forfaitaire de l'Etat pour l'embauche d'un chômeur de longue durée. A compter du 1er juillet, l'intéressé doit avoir été inscrit en tant que demandeur d'emploi pendant 18 mois au cours des 36 derniers mois, au lieu de 24 mois auparavant. L'aide sera versée par trimestre (décret n° 2003-565 du 27 juin 2003).

Licenciement annulé : quelle réparation du préjudice ? [GRATUIT]

Décembre 2003 - Le Particulier n° 971

En cas de licenciement illicite et de réintégration du salarié dans l'entreprise, ce dernier peut demander une indemnisation égale au salaire qu'il aurait perçu entre son licenciement et sa réintégration. En revanche, les indemnités éventuellement versées (indemnité de licenciement, allocation chômage...) viennent en déduction de l'indemnité (cass. soc. du 3 juillet 2003, n° 01-44.552)

Un indice à la loupe : l'allocation journalière de chômage [GRATUIT]

Octobre 2004 - Le Particulier n° 981

Cette fiche explique à quoi sert l'allocation journalière de chômage, comment elle est calculée et à quel moment elle est revalorisée. Elle en donne un exemple d'utilisation en cas de licenciement.

First page

2 3 4 5 6

Dernière Page

Questions des Forums

chomeur a 61 ans

May 2, 2013 - 1 réponse

bonjour j ai 60 ans et il est tres dure pour moi de trouver un employeur a 61 ans je n aurai pas les trimestres pour une retraite a taux plein mais serai toujours indemnise pendant 11 moi avant mes 62 ans
je suis ne en mai1953
que seront mes possibilités pour aller j usqu a ma retraite a taux plein qui est en 2018 car je nai pas les moyens de racheter des trimestres
merci de votre retour
j ai lu dans vos infos qu il etait possible si sans emploi a 61 ans et repondant a certain criteres d etre accompagne j usqu a la retraite a taux plein

Cumul Retraite et chomage

March 26, 2013 - 1 réponse

Ma question :
- Puis-je, dans mon cas, cumuler retraite et indemnité ADR ou autre de Pôle Emploi ?
- Une circulaire semble exister sur ce point.
- Quelles en sont les conditions ?
Ma situation à ce jour : (né le 10/04/1953)
Rupture conventionnelle fin 2010
Au chômage avec indemnité ARE jusqu’au 1/04/2012
CDD du 2/04/2012 au 30/10/2012 salaire + indemnité ADR de Pôle Emploi (Aide différentielle de reclassement)
CDI à partir du 1/11/2012 dans la même entreprise, toujours en activité avec salaire + indemnité ADR de Pôle Emploi .
A ce jour, mes droits Pôle Emploi ne sont pas encore épuisés.
J’ai la possibilité de demander une retraite anticipée le 1/05/2013 au titre de carrière longue, car 165 trimestres et 5 trimestres avant mes 20 Ans (situation confirmée par la CARSAT).
Dans l’attente de vos informations Merci

Calcul d'ARE

February 28, 2013 - 1 réponse

Bonjour
J'étais en 2010 inscrite au Pôle emploi depuis assez longtemps et avais donc des droits ouverts, il me restait fin Août 2010 environ 6à7 mois de droits, je travaillais par alternance selon saison(commerciale prêt à porter. Le 22 septembre 2010 j'ai eu un grave accident du travail et suis restée en A.T jusqu'au 31 octobre 2012. La société qui m'employait par alternance a fait faillite en mars 2011 et je me suis donc retrouvée licenciée tout en étant en accident du travail.Je me suis donc réinscrite à Pôle emploi.On passera sur les nombreuses difficultés que j'ai actuellement avec cet organisme, cela dépasse l'entendement... (En fait ils devait reprendre mes droits là où ils en étaient et repartir là dessus, mais ils m'ont fait un mic mac pas possible me disant qu'il y avait une période de 5 ans d'écoulée depuis la dernière fois et que tout repartait à zéro,mais d'une part ils compte dedans la période d'A.T et je ne sais pas si c'est bien légal et d'autre part j'avais eu une réinscription de faite en octobre 2008 suite à un souci de société, et donc je suis en dessous des 5 ans. Enfin savoir surtout sur quel salaire de référence ils doivent se baser pour calculer mon ARE. Doivent ils prendre les 12 mois avant l'accident c'est à dire avant septembre 2010 ? ou bien doivent-ils prendre les 12 mois avant ma consolidation c'est à dire avant le 31 octobre 2012?
Ce en quoi je suis perdante bien entendu.
Merci de bien vouloir m'éclairer un peu là dessus car je suis perdue.
Salutations
Marie

indemnités chomage à 63 ans

January 14, 2013 - 1 réponse

né en 1950 je suis en cdi depuis 2004 mon employeur va me licencier, je n'ai que 156 trimestres de validé ai je droit aux indemnités chomage?

Toutes les questions