Anonyme le 30 January 2012 à 12:37
Un salarié payé très largement au dessus du SMIG n'est pas en droit de réclamer l'augmentation liée à la revalorisation de ce dernier.
0 Commentaire sur cette réponse
Immobilier
Impôts
Argent
Famille
Transmission
Vie pratique
Retraite
Vie professionnelle
Question par : Anonyme le 28 January 2012 à 16:11
Est-il prévu prochainement une revalorisation de la grille du salaire horaire des employés de maison.
J'emploie ma femme de ménage Catégorie 2 depuis le 01/10/2002. Je lui verse actuellement 10€ net de l'heure, depuis le 01/12/2010 et acquitte les cotisations sur la base du salaire réelle.Est-elle en droit de me demander une augmentation en raison de l'augmentation du SMIC?
J'emploie ma femme de ménage Catégorie 2 depuis le 01/10/2002. Je lui verse actuellement 10€ net de l'heure, depuis le 01/12/2010 et acquitte les cotisations sur la base du salaire réelle.Est-elle en droit de me demander une augmentation en raison de l'augmentation du SMIC?
Meilleure réponse
9
Personnes trouvent cette réponse utile
6
Personnes trouvent cette réponse utile
Anonyme le 10 February 2012 à 17:55
OUI. Elle a plus de trois années d'anciennété de travail à votre domicile
(+3%); +1% après chaque année'voir convention collective 3180)
(+3%); +1% après chaque année'voir convention collective 3180)
2 Commentaires sur cette réponse
Dernier commentaire par : jack00042 le 03 April 2012 à 22:53
Anonyme, 10/02/12 à 17:59
oui, mais cela n'a rien à voir avec la revalorisation du smig. L'employée a droit à une revalorisation de son salaire au terme de 3 années deprésence chez le même employeur+1% après chaque année suivante; qu'elle soit en cdi ou temps partiel VOIR CONVENTION 3180
jack00042, 03/04/12 à 22:53
la convention collective a changée depuis le 08/04/2010 et l'ancienneté a été supprimée.
maintenant la rémunération comprend le salaire avec une majoration de certification pour chaque emploi précus et selon une grille définie (avenant37 du 08/04/2010).
consulter la convention collective sur légifrance.fr
maintenant la rémunération comprend le salaire avec une majoration de certification pour chaque emploi précus et selon une grille définie (avenant37 du 08/04/2010).
consulter la convention collective sur légifrance.fr
Les autres forums
Les nouveautés de la boutique
Crédits
|
CGV
|
Contact
|
Allô Conseil
|
Mentions légales
|
Qui sommes-nous ?
|
Charte du forum
|
Index
|
Plan du site
| Sélection
Français