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RUPTURE CONTRAT POUR INAPTITUDE DE TRAVAIL

Question par : nicky86 le 11 novembre 2016 à 15:15
Je suis âgé de 58 ans et après une période de mi temps thérapeutique (1 an/durée max) soit jusqu'au 30/09/2016 j'ai été reconnu inapte au travail le 01/10/2016 par la Médecine du travail ce qui a été confirmé le 11/10/2016. Cependant, début Novembre 2016, mon employeur m'a confirmé que:
- du 01/10/16 au 11/10/16 : j'étais considéré avoir pris un congé sans solde
- et du 11/10/16 au 12/11/16 : une période de carence d'1 mois s'appliquait dans le cadre d'une inaptitude de travail.
Donc sans salaire pendant 1 mois et demi.
Je remercie toute personne pouvant me confirmer que des textes du code du travail existent pour ces 2 points.
Cordialement
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