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L'atteinte à la dignité d'un salarié est reprochable à l'employeur
Actualité Web
L'employeur ne doit pas porter atteinte à la dignité de son salarié, même s'il s'agit de lui faire des remarques sur son absence d'hygiène, selon la Cour de cassation.
Droit du travail, Rupture du contrat
February 28, 2012